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Nosotros

Un equipo cercano para decisiones de personas que importan.

Mercaconsult combina experiencia en recursos humanos, selección y desarrollo organizativo con conocimiento directo del tejido empresarial de Sabadell, el Vallès y Barcelona.

Torre empresarial en Sabadell donde se ubica Mercaconsult
SabadellCerca del tejido empresarial del Vallès y Barcelona.
Enfoque

Proximidad empresarial, método y responsabilidad en cada decisión.

El trabajo de Mercaconsult empieza por entender la realidad de cada empresa: sector, tamaño, cultura interna, estructura y momento de negocio. A partir de ahí se define una intervención clara, realista y útil.

La consultora no trabaja con fórmulas cerradas. El objetivo es aportar criterio, reducir incertidumbre y construir soluciones de RRHH que la empresa pueda sostener en el tiempo.

Reunión de trabajo en oficina
Procesos claros, conversación directa y acompañamiento durante todo el proyecto.
Equipo

Personas que acompañan empresas y talento.

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Jordi Mercader

Jordi Mercader

Fundador y Director General

Fundó Mercaconsult y lidera la visión estratégica de la consultora, conectando gestión de personas, criterio empresarial y acompañamiento a pymes.

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Justo Serrano

Justo Serrano

HR Manager · Talent Acquisition

Coordina procesos de recursos humanos y selección, con foco en entender bien la necesidad de la empresa y activar el talento adecuado.

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Natàlia Cuadrado

Natalia Cuadrado

Consultora en RRHH y Selección de Personal

Acompaña a empresas en procesos de selección y gestión de personas, cuidando tanto la definición del perfil como la experiencia del candidato.

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Celia Rivas Alarcón

Celia Rivas Alarcón

Consultora de Selección y Desarrollo de Negocio

Trabaja en captación de talento y desarrollo de oportunidades con empresas, especialmente en perfiles técnicos, industriales y profesionales.

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Lo que se debe sentir al trabajar con Mercaconsult

  • Claridad sobre el problema real.
  • Rigor en el proceso y en la comunicación.
  • Proximidad sin perder exigencia profesional.
  • Soluciones adaptadas a la realidad empresarial.
CalidadEstándar exigente en diagnóstico, ejecución y seguimiento.
TransparenciaComunicación clara, expectativas realistas y decisiones justificadas.
PersonalizaciónCada empresa tiene su propio contexto, cultura y velocidad de cambio.
IntegridadÉtica, confidencialidad y responsabilidad en asuntos sensibles de personas.

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