FORO IBEROAMERICANO DE RECURSOS HUMANOS – 20 DE MAYO DE 2020

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INAUGURACIÓN DEL FORO

HORARIO: de 18 a 18.10

Rafael García del Comité Organizador y Tiago Da Cunha de BNI España SLC.

PONENCIA INICIAL (Sesión Plenaria)

Liderar en tiempos de crisis: Motivación, nuevas competencias, transformación digital para generar equipos de Alto Rendimiento.

HORARIO: de 18.10 a 18.30

PONENTE: Juan Carlos Cubeiro Villar (Presidente About My Brain Institute y Presidente AECOP

 

MESAS REDONDAS (Sesiones Virtuales independientes)

HORARIO: de 18.35 a 19.35

  1. Employer branding. Como crear embajadores de empresa con tus empleados y candidatos
  2. Los nuevos perfiles que serán precisos en nuestras organizaciones. Cómo identificarlos dentro y cómo captarlos fuera.
  3. Cómo gestionar el mejor talento de mi empresa y asegurar su productividad en los próximos tiempos.
  4. Cómo implantar una gestión por competencias en los equipos de trabajo de la empresa. Orientación en función de sus habilidades y destrezas. 

 

MESA 1 (Moderan: Rafael García y Laura Merino)
EMPLOYER BRANDING: CÓMO CREAR EMBAJADORES DE EMPRESA CON TUS EMPLEADOS Y CANDIDATOS.
Juan Domingo Palermo – Embajador Argentina DCH (Org. Intern. Directivos RRHH)
Ana Arroyo – Dir. RRHH de Software DELSOL –
MESA 2 (Moderan: Antonio Lamadrid y Christopher Hurtado)
LOS NUEVOS PERFILES QUE SERÁN PRECISOS EN NUESTRAS ORGANIZACIONES. COMO DETECTARLO Y CÓMO CONSEGUIRLOS.
Milagros Paredes – Gerente Central de Desarrollo y Sostenibilidad de Lima Airport Part.  
Ricardo Sánchez – Director Organización-Personas de Galletas Gullón SA – 
MESA 3 (Moderan: Eva Díez y Ataly García)
CÓMO GESTIONAR EL MEJOR TALENTO DE MI EMPRESA Y ASEGURAR SU PRODUCTIVIDAD EN LOS PRÓXIMOS TIEMPOS
Roberto Luna – Catedrático ADE Universidad de Valencia –
Javier Cantera – Presidente de Auren BLC – 
Wilson MonteiroCountry Managing Director ABB Perú –
MESA 4 (Moderan: Eva Garcés, Carlos Valle y Gabriela Moreno)
CÓMO IMPLANTAR UNA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA. ORIENTACIÓN EN FUNCIÓN DE SUS HABILIDADES Y DESTREZAS.
Samantha Gásquez – Directora RRHH planta Novartis Barberà del Vallés –
Vidal Flores – Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Grupo EFE – 
Rogelio Salcedo – Carrer Leader en Mercer México – 

 

PONENCIA FINAL (Sesión Plenaria) 

Personas vs RRHH; es el momento del gran cambio en la gestión de las personas en la empresa. Cómo será la nueva normalidad.

HORARIO: De 19.40 a 20.00

PONENTE: Jaume Gurt – Director del Global Future of Work Foundation. 

 

VIDEO DE CLAUSURA

El networking del futuro: Cómo anticiparse para generar valor en las relaciones personales y profesionales.

HORARIO: De 20.05 a 20.10

PONENTE: Ivan Misner, Fundador y Chief Visionary Officer de BNI Internacional

 

AGRADECIMIENTOS FINALES

A cargo del Comité Organizador (Antonio Lamadrid) y de las organizaciones de BNI patrocinadoras.

HORARIO: De 20.10 a 20.15

COMITÉ ORGANIZADOR

Conductores del Foro Gabriela Moreno BNI México y Oscar Arnau BNI España SLC.

MESA 1: EMPLOYER BRANDING: CÓMO CREAR EMBAJADORES DE EMPRESA CON TUS EMPLEADOS Y CANDIDATOS.

MESA 2: LOS NUEVOS PERFILES QUE SERÁN PRECISOS EN NUESTRAS ORGANIZACIONES. COMO DETECTARLO Y CÓMO CONSEGUIRLOS.

MESA 3: CÓMO GESTIONAR EL MEJOR TALENTO DE MI EMPRESA Y ASEGURAR SU PRODUCTIVIDAD EN LOS PRÓXIMOS TIEMPOS

MESA 4: CÓMO IMPLANTAR UNA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA. ORIENTACIÓN EN FUNCIÓN DE SUS HABILIDADES Y DESTREZAS.

 

 

 

PATROCINADORES

Principal BNI ESPAÑA SLC

BNI PERÚ / BNI MÉXICO / BNI ESPAÑA CNM

 

ORGANIZADORES

PEOPLE & TALENT

MERCACONSULT

MORENO GR EN RH

ADN SELECTION

ALDIA ALICANTE

EVA DÍEZ PSICOLOGÍA

AVANZE CONSULTORES

MENDIPS TALENT DEVELOPMENT

 

COLABORADORES

CÈL·LULA DISSENY

TRACK COMUNICACIÓN

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